كيف تطلب زيادة – ضع خطة

0

كيف تطلب زيادة – ضع خطة

أفضل طريقة للحصول على وظيفتك التالية هي أن تكون رائعًا في وظيفتك الحالية وتطلب المزيد. وينطبق الشيء نفسه على طلب زيادة. قم بعمل رائع ، واجعل مساهماتك معروفة ، واعمل مع رئيسك في العمل لوضع خطة لمساعدتك في الحصول على الراتب الذي تريده.

قد يكون قول أو التصرف كما لو أنك عوملت بشكل غير عادل وأنه لم يتم التعرف على مواهبك أمرًا صحيحًا ، ولكنه قد يمنحك أيضًا سمعة المتذمر السلبية. يريد الناس العمل مع أناس إيجابيين ومُقدرين. أظهر كلا الأمرين عند طلب المزيد.

فيما يلي ثماني خطوات لطلب علاوة:

كيفية طلب زيادة الزيادة في الخطوة الأولى: اكتب الإنجازات التي تفخر بها منذ آخر زيادة كبيرة في راتبك.

كيفية طلب الزيادة – الخطوة الثانية: اكتشف ما يدفعه عملك في السوق المفتوحة. يتم تعيين قيمة للوظائف ومنطقة دفع يمكن تحويلها غالبًا عبر الصناعات. على سبيل المثال ، إذا كان المحاسب على مستوى الدخول في شركة محاسبة كبيرة الأربع يكسب 60 ألف دولار ، فمن المحتمل أن تكون منطقة الدفع 50 ألف دولار – 70 ألف دولار. إذا طلب الموظف المذكور 64000 دولار ، فهذا أمر واقعي. إذا طلبوا 85000 دولار ، فسيتم اعتبارهم في الخارج لتناول الغداء. إذا أراد الموظف ربح 85000 دولار ، مع مستواه الحالي من التعليم والخبرة ، فسيتعين عليه تغيير مهنته.

كيف تطلب الزيادة الخطوة الثالثة: تعلم فلسفة شركتك في التعويض. غالبًا ما تقرر الشركات عمدًا الدفع في الجزء العلوي أو الأوسط أو السفلي من مناطق الدفع. على سبيل المثال ، إذا كانت صناعة مثل الرياضة أو الترفيه ساحرة ويريد الكثير من الناس العمل في هذه الصناعة ، فمن المرجح أن تدفع الوظائف أقل. ربما تمتلك الشركة امتيازات وفوائد رائعة ، وفي المقابل ، تدفع أقل. بدلاً من ذلك ، تريد بعض الشركات أن تُعرف بأنها تقدم أعلى تعويض وستدفع مقابل ذلك. ستساعدك معرفة موقع شركتك في نطاق التعويض على تحديد رقم واقعي تطلبه. يمكن لممثل الموارد البشرية الخاص بك الإجابة على هذه الأسئلة.

كيف تطلب الزيادة الخطوة الرابعة: كن مستعدًا لتقديم والتحدث عن التأثير الذي أحدثته على مؤسستك. ركز على الإنجازات وكيف غيرت عملك ، وليس على مدى صعوبة عملك. يتم مكافأة النتائج.

كيف تطلب الزيادة في الخطوة الخامسة: لا تعطِ إنذارًا ، ما لم تكن قد ناقشت بالفعل زيادة الراتب عدة مرات ، فلن يتغير شيء ، وأنت على استعداد للمغادرة. بدلاً من ذلك ، اعمل مع مديرك لوضع خطة واقعية لتحصل على معدل أجر متفق عليه. ضع الخطة ، مع المعالم المحددة التي تحتاج إلى تحقيقها ، كتابةً ووافق على مناقشة النتائج كل ثلاثة أشهر. قد يتردد المديرون في الوعد بزيادة رواتبهم في المستقبل ، لكنهم سيدعمون الأهداف المكتوبة المتعلقة بالعمل ، مما سيساعدك على إثبات قضية زيادة الراتب.

كيفية طلب زيادة الراتب – الخطوة السادسة: لا تخف من طلب علاوة. قد لا تحصل على الزيادة التي تريدها ، ولكن لن يحدث شيء سيء إذا طلبت ذلك ، بشرط أن تفعل ذلك بشكل مناسب. قد تبدو المحادثة الأولية مثل ، “أحب العمل هنا وأستمتع حقًا بعملي. بسبب مساهماتي في مؤسستنا ، أشعر أنني أستحق زيادة في الراتب. هل يمكننا تحديد موعد للتحدث عما قد يكون منطقيًا؟ وبعد إذنك ، أود إرسال قائمة بأحدث إنجازاتي. هل هذا بخير؟”

كيف تطلب الزيادة – الخطوة السابعة: اكتشف من يحتاج لدعم زيادة راتبك. قد لا يمتلك مديرك القدرة أو السلطة لمنحك زيادة. اسأل بمهارة عما يمكنهم فعله. قد يبدو هذا مثل ، “من الذي يحتاج للمشاركة في قرار منحني زيادة في الراتب؟ هل هناك أي شيء يمكنني القيام به للمساعدة في مشاركة إنجازاتي أو زيادة القضية؟ “

كيف تطلب الزيادة – الخطوة الثامنة: بمجرد أن تعرف ما تدفعه وظيفتك عبر الصناعات وفلسفة شركتك بشأن التعويض ، اطلب رقمًا واقعيًا يجعلك سعيدًا. إذا كنت تطلب زيادة كبيرة ، ففكر في الزيادات المتزايدة على مدى أشهر. اطلب شيئًا من السهل أن تقول نعم له.

إذا كنت تعتقد أنك تستحق زيادة في الراتب ، فلا تخف من السؤال. اسأل بطريقة إيجابية ، مع التركيز على القيمة التي تضيفها إلى العمل. تحلى بالصبر واعمل مع رئيسك في العمل لوضع خطة للوصول إلى حيث تريد أن تكون. أسوأ ما تسمعه هو “لا”. وإذا كان الجواب لا ، فقد زرعت بذرة وفتحت الباب للمحادثة التالية.

حول شاري هارلي

شاري هارلي هو مؤسس ورئيس Candid Culture ، وهي شركة تدريب مقرها دنفر تعيد الصراحة إلى مكان العمل ، مما يسهل تقديم الملاحظات في العمل. شاري هو مؤلف كتاب الاتصالات التجارية كيف تقول أي شيء لأي شخص: دليل لبناء علاقات عمل تعمل حقًا. هي متحدثة رئيسية في المؤتمرات وتقوم بالتدريب في جميع أنحاء الولايات المتحدة. تعرف على المزيد حول برامج تدريب Shari Harley و Candid Culture على www.candidculture.com.

العلامات: طلب زيادة في الراتب ، بناء علاقات في العمل ، إدارة وظيفية ، لا تخف من السؤال ، كيف تطلب زيادة في العمل ، كيف تقول أي شيء لأي شخص ، زيادة في الراتب ، تحدث مع رئيسك في العمل